解説

ピープルパースペクティブは、クラウド移行を成功させるための人材・組織・文化の変革を担当します。スキルギャップの評価と研修計画、組織変革管理（OCM：Organizational Change Management）、クラウド推進体制の整備が中心です。 ビジネスパースペクティブはビジネス目標とIT戦略の整合、クラウド投資の正当化を扱います。 ガバナンスパースペクティブはリスク管理・コンプライアンス・IT投資管理を担当します。 オペレーションパースペクティブはクラウド環境の日常的な運用監視・インシデント管理・サービスカタログ管理を扱います。